このところ、大体1日に会議が４~５件はいって、夜やっと事務所に帰ってきて、会議の宿題まとめて、それから自分の作業。。。

人が足らないのか、バランスが悪いのか、仕事のやり方が悪いのか(+_+)

いつになれば、優雅にハンコだけ押す生活の日々が来るのだろうか。人の教育って本当に大変っす。

ども、横濱です。

全国中体連の先生方に今つくっているシステムのプレゼンをするため、今新横浜の日産スタジアムに来ています！！

隣でジュニアオリンピックもやっていたりして、中々不思議な空気のプレゼンです。今とても参考になる意見をヒアリング中。

やはり現場にリアルがあるんだな。

ども　横濱です。

今新しい人間をいれるか、中の人間を育てるかを非常に悩んでいます。新しい人間を入れた場合、能力はあったとしても、社風を理解してもらうのに時間がかかり、社内の人間を育てるには、本人のやる気が重要になってきます。また、時間もかかります。

急に大きな仕事が入ってきた場合、いつもこの同じ悩みにぶつかるのですが、一度も答えが出たことがなく、なんとなくうまくいっている（つもり？）感じです。

大きな組織はちゃんとメソッドがあったりもするのでしょうが、それって本当にナレッジですよね。教科書読んでわかったつもりになっていても、やはり実践が伴わないと、自分の道具にならない。

何度も同じ悩みに頭を抱えているのではなく、早く自分なりのメソッドを見出さなくては。。。

http://www.green-japan.com/jobs/1877.html

新幹線の中で仕事できるー！！なんて、はしゃいでいたら、乗り物酔いすることに気がついた。仕事は5分がリミットだった。やはり移動中はおとなしく寝るしかないのか。。。

自分のスペックの低さに、無念です。。。

ども　よこはまです。

今名古屋に向かって新幹線で移動中。新幹線の中でもネットが使えて、普通に仕事ができています。いい時代になったよなぁ。。。飛行機でもネット使えると本当に助かるんですけどね。

とはいえ、これから名古屋で3件打ち合わせ。本当に今日中に帰ってこれるだろうか。。。

ども　横濱です。

今後、上智大学の海外留学生のインターン紹介をまとめている方とお会いすることになりました。日本語が話せ、そして多少のプログラミングスキルのある学生さんがいるとのことで、とても楽しみです。

わざわざ日本で学び、そしてインターンシップの経験を求めるなど、かなりのポテンシャルを期待しています。どの業界もそうだと思うのですが、やはりスキルや経験値も当然必要ですが、『やる気』も、非常に大切ですよね。

もしこの話がうまくいけば、社内のムードも一気に国際的になるのだろうか（＾◇＾）

20代
仕事大好き！
ruby/PHP結構できる
バイト希望！！

みたいな、勢いのある若者はどこかにいないだろうか(；一_一)

いい若者を探しに近々島根県に行ってくる予定です！

今回初のお客さんとの仕事は、なんとか綺麗に終われそう。そろそろ作ったアプリケーションを納品の時期です。

しっかりと小さな仕事して、大きな仕事を取る！！そんな感じにうまくいけばいいなと思い最後の最後まで気を抜かずにやっています。

なんでもそうなんだけど、目標ってゴールが見えてきてからが、一番緊張するんだよな。。。